Bonne nouvelle pour tous ceux qui aiment anticiper leur emploi du temps : le calendrier officiel des jours fériés 2026 est désormais connu. Et vous allez le voir, certaines dates tombent particulièrement bien pour organiser des week-ends prolongés ou souffler entre deux périodes chargées.
Quels sont les jours fériés en 2026 ? Voici la liste complète
En 2026, vous aurez droit à 11 jours fériés répartis tout au long de l’année. Certains sont fixes, d’autres liés à des fêtes religieuses mobiles. Voici ce que le calendrier prévoit :
- Jeudi 1er janvier – Jour de l’An
- Lundi 13 avril – Lundi de Pâques
- Vendredi 1er mai – Fête du Travail
- Vendredi 8 mai – Victoire de 1945
- Jeudi 21 mai – Ascension
- Dimanche 31 mai – Pentecôte
- Mardi 14 juillet – Fête nationale
- Samedi 15 août – Assomption
- Dimanche 1er novembre – Toussaint
- Mercredi 11 novembre – Armistice
- Vendredi 25 décembre – Noël
À noter pour les habitants d’Alsace-Moselle : vous bénéficiez aussi du Vendredi Saint (3 avril) ainsi que du 26 décembre (Saint Étienne).
Des dates parfaites pour faire le pont
Vous aimez profiter de vos jours de repos pour partir un peu ? Alors certaines dates de 2026 vont vous plaire :
- Le jeudi 21 mai (Ascension) ouvre la voie à un week-end de quatre jours avec le pont du vendredi
- Le vendredi 1er mai tombe juste avant un week-end – du repos garanti sans poser de RTT
- Le vendredi 25 décembre (Noël) vous offre un long week-end de fêtes
En revanche, d’autres jours fériés tombent sur un week-end, comme le dimanche de la Pentecôte ou la Toussaint, ce qui limite leur impact sur le planning de travail.
Ce que dit le code du travail sur les jours fériés
D’un point de vue légal, tous les jours fériés n’impliquent pas nécessairement un repos pour les salariés. Mais il y a une exception majeure :
- Le 1er mai est le seul jour férié obligatoirement chômé et payé pour tous les salariés, sauf ceux dont l’activité ne peut pas être interrompue (hôpitaux, transports, etc.).
Pour les autres jours, les choses varient selon le secteur et les accords d’entreprise ou conventions collectives. Dans l’hôtellerie, la restauration ou le commerce, il n’est pas rare de travailler les jours fériés.
Quand un salarié travaille malgré un jour férié, il peut bénéficier d’une majoration de salaire ou d’un repos compensateur, selon ce que prévoit sa convention. De même, si un jour férié tombe pendant les congés payés, il ne réduit pas le nombre de jours de vacances disponibles.
Les particularités régionales : encore plus de jours fériés ?
En Alsace-Moselle, les salariés profitent de deux jours de repos supplémentaires grâce à un statut particulier :
- Vendredi Saint (avant Pâques, célébré le 3 avril en 2026)
- Saint Étienne (le 26 décembre, lendemain de Noël)
Ces jours supplémentaires ont un impact direct sur l’organisation du personnel dans les hôpitaux, les transports ou les écoles. Chaque établissement doit ajuster ses effectifs pour maintenir les services essentiels.
Pourquoi anticiper est essentiel ?
Connaître ces dates à l’avance permet de mieux organiser votre année : poser des congés aux bons moments, profiter de ponts bien placés, ou tout simplement équilibrer travail et vie personnelle.
Pour les entreprises, cela facilite la planification des fermetures éventuelles, le renforcement ou la répartition des équipes, et limite les imprévus.
En résumé, le calendrier des jours fériés de 2026 regorge d’opportunités… à condition de les utiliser avec stratégie. Alors, à vos agendas !
